İNSAN KAYNAKLARI YAZILIM REHBERİ
Teral Onboarding
Teral Onboarding, lojistik ekiplerinde işe başlama görevleri için kurgulanmış bir oryantasyon çözümüdür. 500–999 çalışan ölçeğindeki kuruluşlarda kuruluşun kendi sunucusunda çalışma varsayımıyla modellenmiştir. Ekip sorumlusu incelemesi tamamlanmadan kayıt kapanmaz.
Kullanım senaryosu
- Sektör
- lojistik
- Ekip
- 500–999 çalışan
- Dağıtım
- self-hosted
- Onay
- Ekip sorumlusu
Örnek yetenekler
- işe başlama görevleri
- CSV dışa aktarımı
- Tek aşamalı onay
Örnek senaryodur; gerçek entegrasyon, fiyat veya mevzuat uyumu iddiası değildir.